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Generation Gap am Arbeitsplatz Tutorial


Eine generation ist in der Regel eine identifizierbare Gruppe , die Mitglieder basierend auf ihrem Alter und Standort sowie auf Basis von allen wichtigen Ereignissen im Leben in kritischen Entwicklungsstadien umfasst, dass erstreckt es auf 5 bis 7 Jahren. Je nach Generation gehört ein Mitarbeiter, seine Funktion und Einstellung zu mehreren Kernkompetenzbereiche korrekt ausgegangen werden kann. In diesem Tutorial werden wir ausführlich über die vier Generationen des amerikanischen Arbeiters und ihre Ähnlichkeit, Unterschiede und ihre Auswirkungen diskutieren. Wir werden auch darüber diskutieren, wie die verschiedenen Generationen zu verschiedenen Organisationsmechanismen und Situationen am Arbeitsplatz reagieren.


Publikum

Dieses Tutorial ist in erster Linie für jene Fachleute, die die Gelegenheit bekommen in einem vielfältigen Arbeitsplatz zu arbeiten und Unterstützung benötigt den Ansatz sie soll verstehen sind, vor allem während Umgang mit Mitarbeitern, die zu einer anderen Generation Gruppe gehören.


Voraussetzungen

Bevor Sie mit diesem Tutorial fortfahren, wird der Leser mit dem Konzept der organisatorischen Arbeitsmodelle vertraut sein erwartet, und die verschiedenen Möglichkeiten, in denen Organisationen in funktionieren.