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Wie Interview Tutorial


Leute interviewen ist eines der ersten und grundlegenden Arbeitsplätze in einer Organisation. Es ist ein entscheidender Schritt, um das beste Team für das Unternehmen zu bekommen. Interviewen Fähigkeiten sind nicht nur darauf beschränkt, ein paar Fragen zu fragen; Es geht um die gesamte Bandbreite der Fähigkeiten zu identifizieren, dass eine Person hat, und wobei das Verfahren diese Fähigkeiten auf den optimalen nutzen kann.


Publikum

Dieses Tutorial wurde für die erstmaligen Werber konzipiert und wird ihnen ein Freilos auf dem Auswahlprozess geben, die bei der Auswahl der bestmöglichen Kandidaten für den Job schließlich zur Folge hat.


Voraussetzungen

Bevor Sie mit diesem Tutorial fortfahren, sollen Sie Ihre Unternehmensrichtlinien wissen, über ein neues Mitglied in dem Team eingebaut. Die Regeln in diesem Tutorial erwähnt sind allgemeiner Natur und werden weltweit verfolgt. viele Unternehmen haben spezifische Reihe von Regeln und Vorschriften, die sie wollen, dass ihre HRs jedoch zu haften.