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Performance Management Tutorial


Performance-Management kann als systematischen Prozess definiert werden, die organisatorische Leistung zu verbessern, indem die Leistung des Einzelnen zu entwickeln und Teams mit einer Organisation zu arbeiten. Dies ist das Mittel, bessere Ergebnisse der Organisation, Teams und Einzelpersonen durch Verständnis bekommen und ihre Leistung im Rahmen von geplanten Zielen, Standards und Kompetenzanforderungen zu verwalten.


Publikum

Dieses Tutorial auf Performance-Management wird für all diejenigen Leser nützlich sein, die in Führungspositionen sind. Im Allgemeinen ist es erklärt die Grundlagen, wie ein guter Kommunikator, ein Führer zu sein, und ein Mitarbeiter auch.


Voraussetzungen

Um dieses Tutorial zu verstehen, müssen Sie mit den Grundlagen des Managements am Arbeitsplatz vertraut sein.