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Tutorial de Planificación del Desarrollo de Carrera


La planificación del desarrollo de la carrera del siglo 21 se ha convertido en muy individual centradas, por lo que las organizaciones tienen que ser específico en su proceso de selección para garantizar que equilibran las necesidades de la organización adecuada, junto con las necesidades individuales. En este tutorial, vamos a discutir en detalle acerca de los beneficios de la planificación del desarrollo de carrera y cómo una organización puede ayudar a sus empleados a desarrollar diferentes estrategias para su mejoramiento.


Audiencia

Este tutorial está diseñado para profesionales que les expliquen la relación entre el logro de objetivos de carrera y participar en un proceso de aprendizaje continuo. También explicará la utilidad de considerar diferentes opciones en un plan de carrera. Idealmente, se espera que un candidato a establecerse en una profesión de su elección en cinco años.


Requisitos previos

Antes de continuar con este tutorial, se espera que conozca los fundamentos del aprendizaje social y los esfuerzos de colaboración en línea. Además, también le ayudará si usted tiene una comprensión clara de qué carrera que se quiere elegir y adaptarse.