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Resultado de Medición Tutorial


En el mundo competitivo de hoy en día, las organizaciones están más interesados en la contratación de empleados que pueden entregar resultados sobre el terreno, en lugar de las personas que se llaman good performers simplemente porque se borran algunas pruebas. Los hacedores se valoran mucho más alto que los ganadores teóricos. Esta necesidad absoluta de emplear ganadores hace que las organizaciones hambrientos de outcomes . En este tutorial, vamos a echar un vistazo a las formas en que los resultados se pueden medir en una instalación profesional.


Audiencia

Este tutorial ayudará a los administradores que desean obtener el máximo rendimiento de su equipo después de un programa de capacitación orientado a los resultados.


Requisitos previos

En este tutorial se ha diseñado para establecer una relación entre los métodos generales de formación y compromiso de los empleados. Los lectores deben tener un conocimiento básico sobre los programas de desarrollo de los empleados llevadas a cabo en las organizaciones.