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Tutorial de gestión del rendimiento


La gestión del rendimiento se puede definir como un proceso sistemático para mejorar el rendimiento de la organización mediante el desarrollo de la actuación de las personas y equipos que trabajan con una organización. Este es el medio de obtener mejores resultados de la organización, los equipos y los individuos mediante la comprensión y la gestión de su desempeño dentro de un marco de objetivos previstos, las normas y requisitos de competencia.


Audiencia

Este tutorial sobre la gestión del rendimiento será útil para todos aquellos lectores que están en puestos de dirección. En general, se explican los conceptos básicos de cómo ser un buen comunicador, un líder, y un colaborador también.


Requisitos previos

Para entender este tutorial, es necesario estar familiarizado con los conceptos básicos de gestión en el lugar de trabajo.