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Appreciative Inquiry Tutorial


Appreciative Inquiry est une nouvelle perspective de la pensée, où les conditions dans lesquelles une organisation fonctionne mieux est étroitement évalué, contrairement à l'idée habituelle de trouver des inconvénients, des déficits et des failles au sein d'une organisation afin d'améliorer son fonctionnement. Dans ce tutoriel, nous allons essayer de comprendre comment on peut utiliser la puissance de Appreciative Inquiry pour déterminer ce qui fonctionne le mieux pour son organisation et de trouver des solutions qui ont déjà fait leurs preuves.


Public

Ce tutoriel va vous aider à tous les lecteurs qui travaillent dans la capacité d'un gestionnaire dans toute l'industrie. Il les sensibiliser à l'art de Appreciative Inquiry à extraire le meilleur de leurs membres de l'équipe et en augmentant la productivité du système à long terme.


Conditions préalables

Avant de procéder à ce tutoriel, vous êtes censé être au courant de travailler dans un environnement d'équipe. De plus, vous devez connaître les bases de la structure organisationnelle et le modèle de travail de votre entreprise.