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Career Development Planning Tutorial


La pianificazione dello sviluppo della carriera 21 ° secolo è diventato molto individuale-centrica, così le aziende devono essere specifici nella loro processo di reclutamento per assicurare che bilanciare le esigenze dell'organizzazione correttamente insieme con le singole esigenze. In questo tutorial, si discuterà in dettaglio circa i benefici di pianificazione dello sviluppo della carriera e come un'organizzazione può aiutare il suo dipendente di sviluppare strategie diverse per il loro miglioramento.


Pubblico

Questo tutorial è stato progettato per i professionisti per spiegare loro il rapporto tra il raggiungimento degli obiettivi di carriera e di impegnarsi in un processo di apprendimento continuo. Sarà anche spiegare il valore di esplorare diverse opzioni in un piano di carriera. Idealmente, un candidato deve stabilirsi in una professione di sua scelta in cinque anni.


Prerequisiti

Prima di procedere con questo tutorial, ci si aspetta di conoscere le basi di apprendimento sociale e gli sforzi in linea di collaborazione. Inoltre, sarà anche utile se si dispone di una chiara comprensione di quale percorso di carriera si vorrebbe scegliere e stabilirsi in.