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Impiegato Supervisione Tutorial


In termini più semplici, la vigilanza è il tatto di ottenere un lavoro fatto attraverso gli altri amichevolmente. Questa definizione di supervisione afferma la relazione tra i manager ei loro subordinati. Questo, tuttavia, non spiega il modo in cui allenatori, istruttori e mentori motivare le persone ad assumere responsabilità di leadership per la prima volta nella sua / la sua vita. i manager di nuova nomina si trovano in un nuovo ruolo di coordinare sforzi individuali per la causa di una squadra e che richiede la regolazione rapidamente a nuovi ruoli, le responsabilità e le relazioni. Per essere considerato un supervisore di successo, cui hanno bisogno per sviluppare le loro capacità nella gestione, la tecnologia e il comportamento interpersonale.


Pubblico

Questo tutorial è stato progettato per aiutare le autorità di vigilanza del posto di lavoro di nuova nomina ottenere una migliore comprensione del loro ruolo e quello degli altri. Contiene informazioni su come lavorare in modo più efficace con gli apprendisti, i subordinati, e tirocinanti.


Prerequisiti

Prima di procedere con questo tutorial, ci si aspetta di avere una conoscenza dettagliata del processo di lavoro della vostra azienda, e le responsabilità di lavoro che si occuperà, e l'aspettativa la gestione ha di voi, in termini di produttività e prestazioni.