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Tutorial progettazione organizzativa


Progettazione organizzativa è un metodo sequenziale di identificare gli aspetti e le passività che svolgono in un sistema, in modo che possano essere ri-allineati secondo le esigenze della società in termini di obiettivi attuali e l'implementazione di nuovi cambiamenti di business. Progettazione organizzativa si concentra più sul miglioramento della parte tecnica e interpersonale del posto di lavoro. L'implementazione di un disegno organizzativo efficiente conduce ad una più efficace organizzazione, una forza lavoro più mirato, e un posto di lavoro di migliore produttività. In questo tutorial, si discuterà in dettaglio i vantaggi di un disegno organizzativo e come fa una società più efficiente e produttivo.


Pubblico

Progettazione organizzativa è in gran parte studiato da imprenditori o manager che sono stati recentemente nominati ai loro posti, perché dà loro una panoramica del funzionamento di diversi dipartimenti, i loro obiettivi e come interagire con loro.


Prerequisiti

Prima di procedere con questo tutorial, ci si aspetta di avere una conoscenza di base della gerarchia aziendale, come le operazioni vengono eseguite all'interno di un'organizzazione e il processo di “Reward & Incentive” delle società.