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チュートリアルをインタビューする方法


人々をインタビューすることは、組織の中で最も主要かつ基本的な仕事の一つです。 それは会社のための最高のチームを得るために重要なステップです。 インタビュースキルは、単にいくつかの質問を尋ねるに限定されるものではありません。 それは個人が持っている才能の全体域を特定することだ、とそのプロセスが最適にこれらの才能を活用することができます。


聴衆

このチュートリアルでは初めての採用担当者のために設計されており、それらをウォークスルー最終的に仕事のために可能な限り最良の候補を選択して、その結果、選択プロセス上を与えます。


前提条件

このチュートリアルを進める前に、あなたはチームに新しいメンバーを取り入れについてのあなたの会社のガイドラインを知ることになっています。 このチュートリアルで説明した規則は、自然の中で一般的であり、世界的に続いています。 しかし、多くの企業は、彼らが自分のHRが付着するルールや規制の特定のセットを持っています。