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組織設計のチュートリアル


組織設計は、彼らが現在の目標の観点からだけでなく、新しいビジネスの変化を実装するには、企業のニーズに従って再整列させることができるように、システムで実行する観点および負債を識別するシーケンシャル方式です。 組織設計は、職場の技術的および対人側の改善にもっと焦点を当てています。 効率的な組織設計を実装すると、より効果的な組織で、より焦点を絞った労働力、そして生産性向上の職場につながります。 このチュートリアルでは、組織設計の利点とどのようにそれは企業がより効率的かつ生産的になりについて詳細に説明します。


聴衆

それは彼らにそれらと係合するために、異なる部署、自分の目標や方法の仕組みへの洞察を与えるので、組織設計は、主に、起業家や、新たに自分のポストに任命されている経営者によって研究されています。


前提条件

このチュートリアルを進める前に、あなたは、操作は、組織や企業の「報酬&インセンティブ」プロセス内で実行されているか、企業の階層の基本的な理解を持つことが期待されています。