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職場の多様性チュートリアル


職場の多様性は、すべての個人が一意であるという事実を受け入れており、その独自性があるため、それらの人種、性別、年齢、クラス、および身体能力、および宗教的な傾斜であることができることを尊重します。 また、これらのユニークな人々が共通のタスクの実行中に他の人とのコラボレーションで彼らを助ける多くの共通の特徴を持っている認識です。

このチュートリアルの目的は、職場の多様性の概念に読者を導入し、ダイバーシティ・マネジメントについての意識を作成することです。 また、このチュートリアルでは、大規模な組織は、職場の多様性を実現し、そこから成功との認識を得る方法への洞察を提供します。


聴衆

このチュートリアルは、主に多様な職場で働き、彼らは持っていることになっているのアプローチを理解する上で支援を必要とする機会を得ているそれらの専門家のために設計されています。


前提条件

このチュートリアルを進める前に、あなたは穏やかな考え方を持っており、ここに記載の提案を模索にオープンであることが予想されます。