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Tutorial de Gestão de Desempenho


gestão de desempenho pode ser definida como um processo sistemático para melhorar o desempenho organizacional, desenvolvendo o desempenho de indivíduos e equipes que trabalham com uma organização. Este é o meio de obter melhores resultados a partir da organização, equipes e indivíduos por entender e gerenciar seu desempenho dentro de um quadro de metas planejadas, padrões e requisitos de competência.


Público

Este tutorial sobre gerenciamento de desempenho será útil a todos os leitores que estão em funções gerenciais. Em geral, ele explica as noções básicas de como ser um bom comunicador, um líder, e um colaborador também.


Pré-requisitos

Para entender este tutorial, você precisa estar familiarizado com as noções básicas de gerenciamento no local de trabalho.