ฟอรั่ม | ล่าสุดการพัฒนาเว็บบทเรียน
 

Appreciative Inquiry กวดวิชา


Appreciative Inquiry เป็นมุมมองใหม่ของการคิดที่มีสภาพที่เป็นองค์กรที่ทำงานได้ดีที่สุดจะมีการประเมินอย่างใกล้ชิดตรงกันข้ามกับความคิดตามปกติของการหาข้อบกพร่องขาดดุลและข้อบกพร่องภายในองค์กรเพื่อปรับปรุงการทำงานของ ในการกวดวิชานี้เราจะพยายามที่จะคิดออกวิธีการหนึ่งที่สามารถใช้พลังของ Appreciative Inquiry เพื่อตรวจสอบสิ่งที่ทำงานออกมาดีที่สุดสำหรับองค์กรของเขาและมากับการแก้ปัญหาที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพ


ผู้ชม

กวดวิชานี้จะช่วยให้ผู้อ่านทุกคนที่ทำงานในฐานะของผู้จัดการในอุตสาหกรรมใด มันจะมีความรู้สึกพวกเขาเกี่ยวกับศิลปะของ Appreciative Inquiry ในการสกัดที่ดีที่สุดจากสมาชิกในทีมของพวกเขาและการเพิ่มผลผลิตของระบบในระยะยาว


ข้อกำหนดเบื้องต้น

ก่อนที่จะดำเนินการกับการกวดวิชานี้คุณคาดว่าจะมีความคุ้นเคยกับการทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นทีม นอกจากนี้คุณควรรู้พื้นฐานของโครงสร้างองค์กรและรูปแบบการทำงานของ บริษัท ของคุณ