ฟอรั่ม | ล่าสุดการพัฒนาเว็บบทเรียน
 

การสรรหาและการคัดเลือกการสอน


Recruitment and Selection เป็นงานสำคัญในการบริหารทรัพยากรมนุษย์, การออกแบบเพื่อเพิ่มความแข็งแรงของพนักงานในการสั่งซื้อเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของนายจ้างและวัตถุประสงค์ มันเป็นกระบวนการของการจัดหาคัดกรองการคัดเลือกและเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งว่างที่จำเป็น นี่คือการกวดวิชาเบื้องต้นสั้น ๆ ที่อธิบายถึงวิธีการที่แตกต่างกันของการจ้างงานและวิธีการที่จะทำให้การใช้งานที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพของการรับสมัครและการคัดเลือก นอกจากนี้ก็ยังได้อธิบายถึงการปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการรับสมัครสำหรับความต้องการที่เฉพาะเจาะจง


ผู้ชม

กวดวิชานี้จะเป็นประโยชน์สำหรับนักเรียนจากกระแสการจัดการที่ปรารถนาที่จะเรียนรู้พื้นฐานของการสรรหาและการเลือก ผู้เชี่ยวชาญด้านโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลโดยไม่คำนึงถึงภาคอุตสาหกรรมหรือพวกเขาอยู่สามารถใช้การกวดวิชานี้จะเรียนรู้วิธีการใช้ชนิดที่มีประสิทธิภาพสูงสุดของการสรรหาและการเลือกตามความต้องการเฉพาะของพวกเขาในสภาพแวดล้อมโครงการของตน


ข้อกำหนดเบื้องต้น

ผู้อ่านของการกวดวิชานี้คาดว่าจะมีความเข้าใจพื้นฐานของความซับซ้อนของการสรรหาและการคัดเลือกว่าผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลจัดการสำหรับการว่าจ้างเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่ว่างที่จำเป็น