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賞識調查教程


賞識調查是一種思維,在該過程的組織工作最好的條件密切評估了一個新的視角,違背了組織內找出缺點,缺陷,和缺陷,以提高其運作的一般思路。 在本教程中,我們將嘗試找出一個如何使用肯定式探詢的力量,以確定哪些工作出最適合他的組織,並拿出已經被證明是有效的解決方案。


聽眾

本教程將幫助所有那些誰在管理人員在任何行業的產能工作的讀者。 這將他們敏感關於賞識調查的,從他們的團隊成員提取最好從長遠來看,提高了系統的效率藝術。


先決條件

與之前繼續學習本教程,你應該熟悉在團隊環境中工作。 此外,你應該知道組織結構的基本知識和貴公司的合作模式。