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結果測量教程


在當今競爭激烈的世界裡,企業更關心的是僱傭員工誰可以在地面提供的結果,而不是誰被稱為人的good performers ,只是因為他們清除了一些測試。 執行者比理論值的贏家要高得多。 這絕對有必要聘請獲獎者讓餓了組織outcomes 。 在本教程中,我們將看看其中的結果可以在專業的設置進行測量的方式。


聽眾

本教程將幫助誰想要得到他們的團隊的最大輸出的一個結果導向的培訓計劃後,管理人員。


先決條件

本教程旨在建立普遍的訓練方法和員工敬業度之間的關係。 讀者需要有關於組織開展員工發展計劃的基本知識。