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工作場所的多樣性教程


職場多樣性是接受一個事實,即每個人都是獨一無二的,並尊重他們的獨特性可能是因為他們的種族,性別,年齡,階級和身體能力和宗教傾向。 這也是這些獨特的人有很多共同的特點,幫助他們在與他人的合作,同時執行一個共同任務的認可。

本教程的目的是介紹我們的讀者職場多樣性的概念,並且創建多元化管理的意識。 本教程還給出了一個深入了解大型組織如何實現工作場所的多樣性,並獲得從成功和認可。


聽眾

本教程主要是為那些專業人士,誰也越來越有機會在一個多元化的工作場所工作,需要幫助理解,他們都應該有辦法設計。


先決條件

與之前繼續學習本教程,你預計將有一個平靜的心態,開放探索這裡提到的建議。